Bedrijven

Interesse in welvaart met welzijn?

Welzijn op het werkvloer, gelukkige medewerkers, optimale prestaties, minder werkverzuim en langdurige afwezigen, dat is wat hoog op de verlanglijst staat bij iedere onderneming. Hoe bereik je dit? Deze Westerse maatschappij kenmerkt zich door een hoge levensstandaard, met tegelijkertijd een groeiend aantal chronisch zieke en uitgeputte mensen. Hoe komt dat?

Voor ieder nieuw project maakt een onderneming een SWOT-analyse. Heeft uw onderneming al een welzijns-SWOT gemaakt? De opportuniteit: ‘ welvaart met welzijn’ is mogelijk, ze vraagt om echte preventie. Hiervoor is op individueel niveau een mind-shift en op maatschappelijk niveau een paradigma-shift. Dit heeft tijd nodig en een gestructureerd plan van aanpak.

  1. Analyseer, de huidige toestand en maak een gestructureerd 3-jaren plan op.
  2. Investeer  vervolgens in kennis en logische, toepasbare inzichten!
  3. Plezier en verbinding zijn essentieel voor duurzame gedragsverandering.

In dit stappenplan worden 5 pijlers geïntegreerd:

 

190130-cyclus

Het meer jaren plan met de 5 pijlers bevat actie-punten voor

  • het individu,
  • de verschillende groepen in de onderneming
  • de onderneming zelf

Deze worden geïmplementeerd aan de hand van:

  • Lezingen of workshops: 
  • Vergaderingen, bedrijfsuitstappen en- feesten in een gezond jasje
  • 3-isOne@work:
    • individueel: herstel-traject bij langdurige afwezigheid
    • groep 5 à 8 p.: preventie-traject

3-isOne maakt samen met de  onderneming een plan, maatwerk, zodat de investering in welzijn rendeert voor de onderneming en zijn mensen, zowel op de werkvloer als tijdens hun privéleven.


INTERESSE?

Vul het contactformulier in met de informatie over jouw onderneming en de contactpersoon.

Uw naam*

Uw e-mail*

Uw bericht